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Título

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Decano Académico

Descripción

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Estamos buscando un Decano Académico altamente calificado y motivado para liderar y supervisar las operaciones académicas de nuestra institución educativa. El candidato ideal será responsable de garantizar la excelencia académica, fomentar la innovación educativa y promover un entorno de aprendizaje inclusivo y colaborativo. Este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, experiencia docente y habilidades administrativas para coordinar programas académicos, apoyar al cuerpo docente y asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales y regulatorias. El Decano Académico trabajará en estrecha colaboración con otros líderes institucionales para desarrollar e implementar planes académicos a largo plazo, evaluar el rendimiento de los programas educativos y promover iniciativas de mejora continua. También será responsable de la contratación, evaluación y desarrollo profesional del personal docente, así como de la gestión del presupuesto académico y la asignación de recursos. Además, el Decano Académico representará a la institución en foros académicos, colaborará con organismos acreditadores y fomentará alianzas estratégicas con otras instituciones educativas y organizaciones del sector. Se espera que el candidato tenga una visión clara de las tendencias educativas actuales y futuras, y que sea capaz de liderar procesos de transformación académica que respondan a las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad. Este puesto es fundamental para mantener la calidad y relevancia de la oferta educativa de la institución, y requiere un compromiso firme con la misión institucional, la equidad educativa y la excelencia académica.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar los programas académicos de la institución.
  • Desarrollar e implementar políticas y estrategias académicas.
  • Evaluar el desempeño del cuerpo docente y promover su desarrollo profesional.
  • Gestionar el presupuesto académico y asignar recursos de manera eficiente.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas educativas y estándares de calidad.
  • Fomentar la innovación pedagógica y el uso de tecnologías educativas.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos institucionales.
  • Representar a la institución en eventos y foros académicos.
  • Establecer alianzas estratégicas con otras instituciones y organizaciones.
  • Liderar procesos de acreditación y evaluación institucional.
  • Promover un entorno de aprendizaje inclusivo y equitativo.
  • Monitorear tendencias educativas y proponer mejoras curriculares.

Requisitos

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  • Título de doctorado en educación o disciplina relacionada.
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo académico.
  • Conocimiento profundo de políticas educativas y procesos de acreditación.
  • Habilidades demostradas en gestión de equipos y liderazgo estratégico.
  • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación.
  • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y evidencias.
  • Compromiso con la equidad, diversidad e inclusión.
  • Experiencia en desarrollo curricular y evaluación académica.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de tendencias educativas nacionales e internacionales.
  • Capacidad para establecer relaciones colaborativas con actores internos y externos.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido su experiencia liderando programas académicos?
  • ¿Cómo ha manejado situaciones de bajo rendimiento docente?
  • ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar la calidad educativa?
  • ¿Cómo promueve la innovación en el aula y en el currículo?
  • ¿Qué experiencia tiene con procesos de acreditación institucional?
  • ¿Cómo gestiona el presupuesto académico y la asignación de recursos?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para apoyar la enseñanza?
  • ¿Cómo fomenta un ambiente inclusivo y equitativo en su institución?
  • ¿Qué indicadores utiliza para evaluar el éxito académico?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre tendencias educativas?
  • ¿Qué rol juega el Decano Académico en la visión institucional?
  • ¿Cómo maneja los conflictos entre docentes o departamentos?